W zakresie praktyki prowadzonej przez Kancelarię leży również prowadzenie obsługi prawnej przy tworzeniu i nadzór nad funkcjonowaniem zakładów pracy zatrudniających pracowników na zasadzie umowy o pracę oraz powierzających zadania do wykonania w drodze umów cywilnoprawnych. Prawo pracy jest kolejną dynamicznie rozwijającą się w ostatnich latach dziedziną praktyki naszej Kancelarii. Obsługa korporacyjna największych polskich przedsiębiorców związana jest w sposób nierozerwalny z kwestiami dotyczącymi zatrudnienia. Nasz wyspecjalizowany zespół świadczy kompleksowe usługi w zakresie prawa pracy, przygotowując między innymi projekty takich dokumentów jak regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, czy regulaminy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w sposób odpowiadający specyfice działalności i interesom naszych klientów. W ramach swej praktyki prowadziliśmy także prace nad przygotowaniem standardowych wzorów umów dla pracowników i zleceniobiorców naszych Klientów, dostosowanych do zajmowanego przez nich stanowiska i powierzonych zadań.
Doświadczenie i bogata praktyka naszej Kancelarii pomagają Klientom w rozwiązywaniu problemów związanych z restrukturyzacją i redukcją zatrudnienia w związku z przeprowadzanymi transakcjami łączenia przedsiębiorców, restrukturyzacji związanej z prywatyzacją czy też uzyskiwaniu pozwoleń na pracę w Polsce dla cudzoziemców. Nasza Kancelaria świadczy także skuteczną pomoc w zakresie sporów sądowych związanych z zatrudnieniem.